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一个不遵守劳动法的公司，我正在和这个公司劳动仲裁，去的时候说好试用期工资3500，试用期为二个月，转正4000，到第三个月还是3500，我要走了，才给加了500，然后合同说明了每个月9号发工资，在2014年1月5号开会通知推迟到20号发，我不同意，辞职，他们公司也同意了，走的时候不给工资，而且公司规定你每个月只能休息4天，而且也不能休息，因为喂马也要你喂，不休息算你加班，但是加班工资只给你40元一天，而且有青草的时候要你去割草喂马，我走了15天， 听说他们的马前几天生病，没治好，公司的总经理打电话还来怪我，说是我造成的，要我赔偿，大家评评理：这能怪我吗？谁要是想去这个公司，自己想想，我目前正在劳动仲裁，不行的话，请律师起诉。
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