山东马语者马术俱乐部招聘教练

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《劳动合同法》

第9条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第19条： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

求职需谨慎。

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这个本来就是双向选择的事情，俱乐部实际情况如此，当然给说明，每个俱乐部管理制度不同，我们从不拖欠工资，员工只要是按俱乐部规定流程办理好离职，押金绝对退还。 h4v6sY

兔年大吉

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