大家讨论下现在马场的人员为什么这么难找啊？

关键是  90后骑马的太少了
liyanbanbi 发表于 2012-4-12 06:45

    我很喜欢骑马啊！就是找不到适合的工作！

回复 21# 徐金杰



    怎样的工作是合适你的  小徐 同学？你们90后的那么的娇贵  是那么的不可一世   什么样的马场合适你呢？你来定游戏规则 我们一起讨论？每天上班2个小时，睡觉到白天12点上班 ，晚上电脑配好   空调配好    小妞配好     啥都安排好   工作时间短  工资拿个上万   这样合适么？这样现实么？

回复 22# WT967


    呵呵，大哥您的观点错了！您不能一杆子打倒所有人啊！90后是娇贵，但是也有能吃苦的啦！我想找个马场学习骑马！

我也说两句，现在一般的企业20岁---35岁左右的，只要肯干，只是出卖体力劳动每月没有低于2500元的，而且还管饭，每周最低还有一天假期。这是一般的企业。如果你稍微有点文化，中专或者高中以上，在一个公司干上两年以上工资没有低于三千的。在山东省内，一般的其它行业饲养员据了解，工资加养的动物效益，一般没有低于三千元的。比马场还要轻松。马场一般出了工资其它什么待遇也没有，好点的有点教练费。而且还拖欠工资，克扣工资，很多等等。我们马场周围做建筑的大叔们，一天是平均200元左右，小工是100元左右。而且还不拖欠工资。在马场干有未来吗？现在来看，很难说，关键是年龄大了，老婆，孩子，都得考虑，总不能四处漂泊。骑马一般的都只能干个年轻，总不能大家都做了总教练。关键马场待遇太少了。付出和回报不能成正比。很多老板都希望你是全能的，花多少钱聘请工人，就干多少活。总不能1000元，来一个全能工人。

回复 1# 楼兰骑士

其实这个问题要分清楚，你的俱乐部到底需要什么样的人？马场的工作人员一定要分清职能，分工也要明确，你是需要马工，还是教练，还是打杂的，还是接待人员，现在的马场多是一些规模小，管理混乱的场，请几个人，什么都要做，这很不现实。其实一个正规的俱乐部，教练是第一核心人员，是最重要的，其他的都无所谓，马场如果像喂马，清理马房这些工作应该是请一些普通人员，这些工作技术含量一般，基本请一些年龄大的没什么专长技能的中老年人培训下就能胜任了，年轻人就不要考虑聘请了，而教练就应该请一些有相关实际工作经念的专业人员，教练的工作应该是把主要精力放在指导客户骑术上，提高自己与客户之间的沟通能力，闲时就调教训练马匹这些，一个运营的马场有好的马匹与教练才能有更多的客户，其他的工作人员尽量精简,所以在待遇工资上也应该有不同对待，能者多得，只有这样才能让人才各尽其能，劳有所得！

回复 23# 徐金杰

    很多企业说找不到合适的人，很多人也说找不到合适的工作。“合适”这个词太有深意了。

    喜欢马和喜欢骑马是两件不同的事情。现在的垃圾学校，一年也少不了几千的学费，那么，既然要学习骑马，那么是该俱乐部给您开工资来学习骑马呢，还是您象去学校一样交学费呢？

    绝对不是打击新同学的热情，任何工作都是从学习到熟练的过程，任何工作就是不断的重复劳动。有志从事这个职业，就不仅仅是喜欢骑马那么简单了。

回复 25# cao2008


    总有人说，两条腿的人比四条腿的蛤蟆还多嘛，既是如此，怎么近前都捞不着人，连清马厩打杂的工人都找不着，跑马网来了呢？有趣吧～

其实这个是怎么回事啊，马场这个是直接与老板接触的，有的老板有钱素质就会相当的差，很多就属于暴发户，没有涵养觉得自己有钱就很了不起，我有钱你就要听我的，如果是这样想的老板就错了，素质不好钱在多不伺候你 哈哈

只有爱马的情趣和事业心,才能把我们凝聚起来啊!

爱马的人，又能吃苦，还不在乎工资的人基本没有，所以去俱乐部上班的人很少。
在国内，没有什么俱乐部愿意把马工、调教师、骑师分开招的，一般就是招个教练把这些活全干了，这事因为管理制度的不完善和技术划分的不细致，但是如果划分细致了成本又高了，最后造成了俱乐部CEO和员工一起矛盾加郁闷，心情不好加工资不高最后只好分道扬镳

马场老板和教练的价值观不同，老板认为给你2000块应该干10个活，教练觉得我干5个活就值3000。但给多少钱最终还是老板说的算，所以只能是教练把老板炒了。

其实问题的根源还是中国马业不够完善，老板赚不到钱，怎么可能给教练加薪......无奈的结局哈哈

有些俱乐部确实坑爹，我也知道几个，多数都在北京吧。名字不好讲哈哈。南方总归还好些。

我也是名学习马产业的学生，正如楼主说了的前途渺茫啊，不是说没前途我们可以看见中国马业的光明未来，但我们耗不起啊，总归一句“看得见的是马业的前途，看不见的是我们的未来”

希望在田野上

这个行业人的文化水平不一样  做骑手的都是为了赚钱养家  多少看老板的心情  没有一个好的环境  和动物打交道 不是所有都可以的 给他好的发展平台  会留住人的  如果没有 就走人了  反正需要的人多了  不在乎了

马术教练的级别太低，工资低，而且会员都是有钱人，心理落差打，现在有能力的教练得不到重用，也不做了， 垃圾的教练赚不到太多钱也离开了
总之好象这个职业没有未来

如果老板真的爱马而开马场，那一定是具有爱心的老板，对员工要求也不会那么苛刻，可是话说回来现在马场大多数都是靠马达到其他目的，我认为这是问题之一。这是中国马友联盟，何为马友，我认为不是以马会友，而是“以马为友”。若真能做到这点，就能解决很多问题。要改行的想法，如果都这么想那也当然不能指望中国马业有多大的起色了。如果是真正的爱马人，会做出这点儿牺牲的，所以若要改行，就不该入这行，而且哪行不一样？哪行不需要敬业？你若爱马，请保留那颗爱马的心；若不爱马，请不要踏入马的社会。
   哎，又一次讨论，爱马的原则被忽视了。

好帖子！有益的讨论。
继续关注。

回复 38# fanliyuan


    哈萨克人也爱马，可人亲自杀马吃肉的时候，人还会和你强调，他爱马！再看看蒙古传统训马法的手段，他们都会说自己不爱马吗？

    一个“爱”，可以有很多解读和方式。

    改行很正常，鸟还会找棵好树做窝，还会找个好虫吃呢。有几个人一生只从事一个职业呢？有几个老总一生只做一门生意呢？不尝试，又怎么知道合适不合适呢？