请问为什么马术教练待遇与贵族运动这个词这么不般配呢？

目前了解到初级教练也就2，3000RMB ，现在物价上涨，中国绝大多数城市的最低基本工资都涨了  。
          在外面看看很多职业对学历，技能要求也不高都可以拿到2，3000RMB，马术运动作为一个贵族运动，
          俱乐部收取会员费用很丰厚，一鞭时基本在2，300RMB，基本上可以说利润丰厚，可为什么马术教练的待遇会这么差呢？利润都被老板给黑了？
          本帖 旨在 讨论 马术教练待遇低的因素 ，另一方面也是想讨论下，马术教练该怎么提升自己，让自己有一个更加美好的未来  。
          大家畅所欲言吧。

h4v6sY

大家不要含羞嘛
研究研究嘛

h4v6sY

兄弟我顶你！马术教练工资真的很差！！大家可以研究研究！

h4v6sY

呵呵  没办法 就拿做常见的说起吧，马场收会员的教练费教练最多能拿到百分之50到60吧

h4v6sY

这也许是由供求关系决定的吧。如果会员对谁当他们的教练都无所谓，那俱乐部对谁来当教练也会无所谓，也就是说会员需要的教练是随时随地可以抓到的。在这种情况下，教练还有资格对待遇做出什么要求吗？论待遇，一个扫大粪的都可能比教练的强，因为不是每个人都会愿意去扫打粪的，找个扫大粪的可能比找个教练更难。所以，个人认为教练的待遇低，主要是因为会员对教练的要求低。要么就是现在高水平的教练太多了，遍地都是。

h4v6sY

教练：
第一  是哪方面的教练，马术运动分多种，待遇是不一样的。第二  教练的水平，自己认为水平有多高不成，要公认。玩了两个月马的，就敢应聘教练调马，这是经常发生过的事情。第三  教练要为马场做什么。对马匹了解多少啊，同事的维持，对会员的态度。第四 最关键就是跳，不稳定。
瞎说啊。呵呵……

h4v6sY

我的看法：
1、我从不认为马术是什么贵族运动，只能说现代马术发源于西方的皇室、贵族；
2、任何一项运动在初级阶段都不应该费用太高，但到了高级阶段，那费用可能是天文数字；
3、中国的马术运动由于被忽悠成贵族运动，费用高的离谱。我举个例子，看过一个日本北海道某马场的广告，一鞍时（注意：人家的一鞍时是60分钟，而不是国内的45分钟）收费2000日元。可小日本挣多少咱们又挣多少？国内马术俱乐部骑乘费用又是多少？
4、要是一个初级马术教练能挣2、3000元，还管吃管住，说心里话，我觉得不少了；
5、楼上马友说得很对，现在确实有些刚骑了两三月马的小孩就敢上来当教练，这个行业的准入门槛太低了。
6、某些所谓的“资深”教练收费并不低，动辄一鞍时教练费二三百，就会忽悠傻大款。其实，说心里话，水平也就那么回事。
个人看法，欢迎各位马友批评指正！

h4v6sY

顶顿河！

h4v6sY

[quote]我的看法：
1、我从不认为马术是什么贵族运动，只能说现代马术发源于西方的皇室、贵族；
2、任何一项运动在 ...
   

h4v6sY

简单地说，如果教练只会反复地唠叨头要这样，脚要那样，屁股要这样，手臂要那样，恐怕会员和俱乐部都不会把教练太当回事。
如果教练不仅自己，而且能让学员也能完成一些简单的舞步动作，能做一点不是随便什么人都能做的，情况也许会有些不一样。
一句话，要用事实说话，要拿点实实在在的东西出来。否则的话，只会被人看做忽悠。

h4v6sY

[quote]我的看法：
1、我从不认为马术是什么贵族运动，只能说现代马术发源于西方的皇室、贵族；
2、任何一项运动在 ...


h4v6sY

呵呵。。。也不能只看见马术俱乐部的投资人赚钱，没看见投资人挨饿的时候。。。。国内的马术俱乐部真正赚钱的不多，投资人有时还得赔钱，可是工资还要发，马还要喂。。。。这就是“别光看到贼吃肉了，贼挨揍的时候也很多的”，哈哈。。。

我的看法：
1、我从不认为马术是什么贵族运动，只能说现代马术发源于西方的皇室、贵族；
2、任何一项运动在 ...
顿河 发表于 2012-1-7 18:22

分析的在情在理

这也许是由供求关系决定的吧。如果会员对谁当他们的教练都无所谓，那俱乐部对谁来当教练也会无所谓，也就是 ...
李荆 发表于 2012-1-7 13:37

    要求高薪的同时你的水平怎么样？如果你是世界冠军那我承认2000-3000亏待你了，赶快跳槽吧我想有很多老板愿意出更多的薪水

简单地说，如果教练只会反复地唠叨头要这样，脚要那样，屁股要这样，手臂要那样，恐怕会员和俱乐部都不会把 ...
李荆 发表于 2012-1-8 22:47

   

其实这个要看什么样的人遇见什么样的主子，

其实现在有很多骑手骑了一年的马 就说是骑了五、六年了   这样的太多了

呵呵。。。也不能只看见马术俱乐部的投资人赚钱，没看见投资人挨饿的时候。。。。国内的马术俱乐部真正赚钱 ...
安琪子轩 发表于 2012-1-9 09:53

   其实  挨揍的时候更多，呵呵~

这也得看能力。

每个老板给与教练的待遇都是接近市场价值的，有的老板好点，也许给出的待遇比市场价值高点，有点抠门点，也许给予市场价值低点，但总体不会偏离得太远。如果一个老板给予员工高出市场价值很多，那么他的企业就没有竞争力，如果给予的比市场价值低很多，那么就没有人去跟他干活。我觉得你应该先提升自己的价值，给自己同时打两份工，一份给老板，对得起他给你的待遇，另一份给自己，你在完成你本职工作的时候也获得自己的成长。当有一天你觉得自己的价值实在被低估太多了，恭喜你，你可以自己当自己老板了。目前，我觉得最不可取的是在各俱乐部跳来跳去，利用信息不对称获得暂时的比市场价值更高的待遇，从来没有见过屡屡跳槽的教练能成大气的。